Autoridades de la Fiscalía General de Justicia del Estado de México (FGJEM) investigan una posible línea relacionada con un “gancho” de oferta laboral en la desaparición de Kimberly Moya, joven de 17 años cuyo caso ha conmocionado a la población del Valle de México.
De acuerdo con fuentes cercanas a la investigación, la adolescente habría sido contactada a través de redes sociales por presuntos reclutadores que ofrecían empleos temporales o de medio tiempo, modalidad que recientemente ha sido utilizada por grupos delictivos para atraer a jóvenes.
Kimberly fue vista por última vez el 26 de septiembre de 2025, cuando salió de su domicilio en Naucalpan y ya no regresó. Desde entonces, familiares, colectivos y autoridades han realizado diversas jornadas de búsqueda, tanto en tierra como con apoyo de unidades caninas y buzos en la Presa Los Cuartos.
Hasta el momento, dos personas han sido vinculadas a proceso por su presunta participación en la desaparición de la joven, mientras la fiscalía continúa reuniendo pruebas que permitan esclarecer el caso y determinar si el supuesto ofrecimiento laboral formó parte del engaño.
Los investigadores no descartan que la promesa de un trabajo haya sido utilizada como señuelo, práctica detectada en otros casos similares en la entidad, donde las víctimas son citadas en puntos específicos para luego ser privadas de la libertad.
Familiares de Kimberly Moya continúan exigiendo su pronta localización y justicia, al tiempo que las autoridades reiteran el llamado a la ciudadanía para no acudir a entrevistas laborales sin verificar su autenticidad y reportar cualquier anuncio sospechoso.
La FGJEM mantiene abiertas varias líneas de investigación y refuerza los operativos de búsqueda en coordinación con la Comisión de Búsqueda del Estado de México, Policía de Investigación y corporaciones municipales.
