Con el objetivo de impulsar el bienestar integral del personal, el Sistema Municipal DIF de Zapotlán de Juárez recibió una capacitación impartida por la Jurisdicción Sanitaria No. III de Pachuca, como parte del proceso para obtener la certificación como entorno laboral saludable.
La capacitación fue impartida por la doctora Olga María Rubio Rodríguez, encargada de Promoción Jurisdiccional, quien compartió información y herramientas enfocadas en la promoción de hábitos saludables, la prevención de enfermedades y accidentes, así como en la mejora de la organización y el ambiente laboral.
También se abordaron temas relacionados con el manejo del estrés y la influencia de factores externos al trabajo que pueden impactar en la salud física y emocional de las y los trabajadores.
En la actividad participaron 22 servidores públicos del Sistema Municipal DIF de Zapotlán de Juárez, quienes recibieron orientación sobre las acciones que permiten fortalecer espacios de trabajo más saludables y favorables para el desarrollo laboral.
Durante la reunión también estuvieron presentes el secretario de Bienestar, Inclusión y Desarrollo Social, la secretaria de Finanzas y la directora del Sistema Municipal DIF, en representación de la Sra. Ángela Belinda Martínez García, presidenta honoraria del SMDIF.
En el evento se destacó que las instituciones interesadas en obtener esta certificación deben implementar acciones que contribuyan a mejorar tanto los espacios físicos como los procesos laborales, promoviendo la participación activa de trabajadores y empleadores para construir entornos que favorezcan la salud y el bienestar común. Con este tipo de actividades, el Sistema Municipal DIF de Zapotlán de Juárez refrenda su compromiso con la promoción de la salud y el fortalecimiento de condiciones laborales que contribuyan al bienestar de su equipo de trabajo y a una mejor atención a la población.
