La Secretaría de Seguridad Ciudadana de Tizayuca impulsa el desarrollo profesional de sus elementos policiales mediante la Convocatoria para el Procedimiento de Promoción de Grados 2026, que contempla 13 plazas para el ascenso del personal operativo en servicio.
De acuerdo con la convocatoria emitida por la Comisión del Servicio Profesional de Carrera, Honor y Justicia de la corporación, las plazas disponibles corresponden a un grado de Policía Primero, tres de Policía Segundo y nueve de Policía Tercero. El procedimiento que se efectúa en este momento tiene como objetivo reconocer los méritos, la preparación, el desempeño y la trayectoria del personal policial, mediante un proceso de selección basado en los principios de legalidad, imparcialidad, transparencia e igualdad de oportunidades. La evaluación de las y los participantes contempla cinco factores: conocimientos teóricos y prácticos, eficiencia policial, condición física y médica, trayectoria y antigüedad, así como nivel de estudios. Estos criterios permitirán integrar una valoración objetiva de las personas aspirantes, conforme a las bases establecidas.
La presidenta municipal Gretchen Atilano destacó que la dignificación y profesionalización constante de los cuerpos de seguridad es un pilar fundamental para garantizar la paz y la tranquilidad en la demarcación, reconociendo el esfuerzo diario de los elementos operativos que velan por el bienestar de las familias tizayuquenses. La alcaldesa enfatizó que reconocer el mérito y la trayectoria a través de procesos transparentes fortalece institucionalmente a la corporación y refrenda el compromiso de su administración con la seguridad ciudadana.
Entre los requisitos de participación emitidos en la convocatoria interna, se encuentran contar con la antigüedad mínima de tres años en el grado correspondiente, cumplir con la escolaridad requerida, acreditar las evaluaciones de control y confianza C3, contar con el curso de Formación Inicial y presentar la documentación establecida en la convocatoria.
El titular de la SSC, Nathaniel Campos informó que el calendario oficial de la dependencia contempla las evaluaciones de conocimientos que ya se llevaron a cabo los días 28 y 29 de octubre por personal de dependencias externas para asegurar la equidad; la valoración física y médica el 30 de octubre, y la revisión de trayectoria y desempeño los días 2 y 3 de noviembre. Posteriormente, la Comisión sesionará el 6 de noviembre para revisar y, en su caso, aprobar los resultados, cuya publicación definitiva está prevista para el lunes 9 de noviembre de 2026.
Con estas acciones estratégicas, la Secretaría de Seguridad Ciudadana refrenda su compromiso con la dignificación, profesionalización, el fortalecimiento de las capacidades policiales y el reconocimiento del mérito y la dedicación de quienes trabajan diariamente por la seguridad y el bienestar de las familias de Tizayuca.
